Voor Axent Groen is het al jaren vanzelfsprekend om sociaal te ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat niemand buiten de boot hoeft te vallen. Iedereen heeft een talent, dus iedereen doet mee.
Axent op Talent
Omdat wij geloven in de duurzame ontwikkeling van onze medewerkers investeren we een deel van onze winst altijd in opleiding en groei. Als SBB-leerbedrijf bieden we trainingen en opleidingstrajecten die aansluiten bij ons bedrijf. Al meer dan 450 medewerkers hebben via ons hun BBL-diploma behaald. Speciaal voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt is er het Axent Groen Traineeship. In een jaar tijd leren zij het vak van groenmedewerker. En wij gaan verder, want daarnaast krijgen ze training in financiën en budgetteren, gezond koken, sporten, bewegen en sociale vaardigheden.
SROI; PSO 30+
Axent Groen heeft als eerste groenbedrijf in Nederland het PSO 30+ Certificaat behaald. Een erkenning voor sociaal ondernemende koplopers die voldoen aan de eisen van de participatiewet met betrekking tot passend werk, begeleiding en integratie. En daar zijn we trots op! Door onze ruime ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is Axent Groen al jarenlang de sociale partner van gemeenten, het UWV, re-integratiebureaus en voormalig sw bedrijven. Zo hebben we samen met gemeente Enschede al meer dan 90 mensen aan werk geholpen. Wij adviseren en helpen onze opdrachtgevers hun SROI-doelstellingen te behalen.
Begeleiding op maat
Begeleiding en persoonlijke aandacht is dagelijkse kost bij Axent Groen. We combineren leren en werken; 'training-on-the-job'. Ervaren vakspecialisten ondersteunen en coachen doelgericht in de praktijk en zien hun collega's groeien in vakmanschap en zelfvertrouwen. Iedere medewerker heeft zijn eigen ontwikkelingsplan met doelen, opgedane kennis, vaardigheden en begeleidingsbehoeften. We evalueren dit plan elk half jaar. Onze begeleiding is afgestemd op de persoonlijke leer- en groeimogelijkheden.